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L’essenza di Solution Focused Coaching

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L’essenza del coaching è guidare una persona verso il cambiamento che desidera realizzare e assisterla nella ricerca delle soluzioni e degli obiettivi in ​​modo fatto su misura, strutturato ed efficace.

L’essenza del coaching è guidare una persona verso il cambiamento che desidera realizzare e assisterla nella ricerca delle soluzioni e degli obiettivi in ​​modo fatto su misura, strutturato ed efficace. La definizione di Coaching che da ICF (International Coaching Federation) lo descrive come una collaborazione con il cliente in un processo stimolante e creativo che ispira il cliente a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.
Attraverso del coaching, possiamo supportare una persona ad ogni livello nel diventare chi vuole essere, costruendo insieme una maggiore consapevolezza di uno/a stesso/a, responsabilizzando la persona a fare le scelte che desidera, portandola cosi al cambiamento che voleva sentire nella sua vita.
Un Coach aiuta le persone a vedere il loro pieno potenziale massimizzando così le loro prestazioni.
Il coaching è stato tradizionalmente associato allo sport dove ogni atleta di punta ha un allenatore. Negli ultimi anni, il coaching è diventato applicabile in ogni area, nel mondo degli affari e in ogni aspetto della vita, poiché tutti vogliamo essere sicuri di dare il meglio di noi nella vita e nel lavoro.
Un elemento fondamentale del coaching è la partnership tra il coach e il cliente.
Il coach aiuta il cliente a raggiungere il proprio TOP Performance e a produrre i risultati desiderati nella propria vita personale e professionale. Attraverso il Coaching ci assicuriamo che il cliente possa dare il meglio, imparare e svilupparsi nel modo che desidera.

Metodo di coaching

Il nostro team segue l’approccio di coaching focalizzato sulla soluzione (Solution Focused Approach): un metodo basato sulla ricerca di nuove opzioni e vie d’uscita dalle situazioni di apparente stallo nelle aree personali o professionali della vita del nostro cliente. Qualsiasi ostacolo sul percorso verso il nostro massimo potenziale può essere affrontato seguendo questo approccio in una serie di sessioni dinamiche e agili durante le quali il coach e il cliente collaborano nel costruire una fiducia duratura, aprendo nuove soluzioni e trovando modi efficienti per affrontare qualsiasi difficoltà del cliente possono incontrare sul loro cammino.

Il Solution Focused Approach è stato sviluppato in modo induttivo piuttosto che deduttivo; Berg, de Shazer e il loro team hanno trascorso migliaia di ore osservando attentamente le sessioni di terapia dal vivo e registrate. Qualsiasi comportamento o parola da parte del terapeuta che ha portato in modo affidabile a un cambiamento terapeutico positivo da parte dei clienti è stato scrupolosamente annotato e incorporato nell’approccio SF. I terapisti focalizzati sulla soluzione vedono il processo di cambiamento terapeutico in modo abbastanza diverso dai terapisti standard. Usando le parole del fondatore di Solution Focused Coaching, Steve de Shazer, sebbene “le cause dei problemi possano essere estremamente complesse, non è necessario che le loro soluzioni lo siano”

Domande e complimenti sono gli strumenti principali dell’approccio incentrato sulla soluzione. Terapisti e consulenti di SF si astengono deliberatamente dal fare interpretazioni e raramente si confrontano con i loro clienti. Invece, si concentrano sull’identificazione degli obiettivi del cliente, generando una descrizione dettagliata di come sarà la vita quando l’obiettivo sarà raggiunto e il problema sarà risolto o risolto in modo soddisfacente. Al fine di sviluppare soluzioni efficaci, cercano diligentemente attraverso le esperienze di vita del cliente le “eccezioni”, ad es. volte in cui alcuni aspetti dell’obiettivo del cliente stavano già accadendo in una certa misura, utilizzandoli per co-costruire soluzioni uniche ed efficaci.